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【鉅亨網記者趙曉慧 台北】

為了解決人才荒,外籍人士在台工作法令大鬆綁!行政院長毛治國今(2)日拍板,取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻,讓中小企業也可增加聘僱人才,而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路,每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在情趣跳蛋行政院主持專案會議,討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法,作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點,包括:聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消,而外籍勞工目前限制工作12年就須離台,此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後,分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領,目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人,此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規,讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻,外籍白領人士即可來台工作;如果月薪未達門檻,可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制,只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面,從去年開始已實施僑外生留台工作評點制,目前約有5000人在台工作。此外,高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境,目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁,取消雇主資本額、營業額的門檻,同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員,則放寬可以比照大學畢業生適用評點制,只要學經歷、語文能力及配合政府政策等,評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工,目前多達58.5萬人,在台工作12年就必須離台。此次建立評點制,開放雇主申請在台工作9年以上的外勞,可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是,未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源/鉅亨網





台灣南北交通便捷,但對於家住南部、在北部念書的學子來說仍有部分不足。每逢周休、假日返鄉時刻,高鐵南下班次總是特別多,但北上列車不只班次少,時間也較晚。因此,經立委極力爭取後,高鐵也回應將於5月起,新增3班大學生周日優惠指定班次,並將車班時間提前2小時,方便學生搭車。

高雄市立委管碧玲表示,日前收到學生向她反映,指出高鐵大學生優惠專案,周日北上列車班次僅有3班,時間也皆為晚上9時之後,最晚一班為晚上10時10分,抵達台北時間幾乎接近深夜,若還要轉乘捷運或公車都相當不便,等於是看的到、吃不到的優惠,且此班次結構已實行3季反映也未見改善。

因此,管碧玲辦公室隨即發文請高鐵評估調整,而高鐵也迅速回應,表示將於5月起新增3班854、858、1330周日北上優惠車次,且發車時間大幅提前2小時,分別為19:25、20:25、20:45,讓學生不再擔心時間太晚需要趕車。該優惠資訊也將於本月底或4月初正式公告上線。



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