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【鉅亨網記者趙曉慧台北】

為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍人才。

毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。

此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。

勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。

針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆男用強精套綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。

如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、情趣眼罩專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。

僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。

此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。

針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。

對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。

『新聞來源／鉅亨網』

1990年代，公牛6冠王朝絕對是球迷心目中的經典，但幕後推手前總管Jerry Krause（克勞斯）今天稍早辭世，享壽77歲，公牛許多球員教練感到惋惜，同時肯定當時Krause的精準眼光。

Krause擔任公牛總管期間，用人眼光相當獨到，當時相當重要的一個決定為1987年任用「禪師」Phil Jackson當助理教練，同年的選秀會中，利用第8順位Olden Polynice跟超音速換來第5順位的Scottie Pippen，並於第10順位選中Horace Grant，Pippen後來成為「天下第二人」，Krause獨特的眼光也被稱為是總管生涯最佳操盤。

1993年Michael Jordan選擇短暫退休，轉至棒球圈，Krause找來Toni Kukoc，接著簽下Ron Harper，並於1995年簽下「小蟲」Dennis Rodman，這幾個決定成為第2度公牛王朝的核心基礎，只是1998年公牛王朝的解散，Krause則被外界認為是罪魁禍首。

現任尼克總管Phil Jackson發表聲明哀悼，他表示：「Krause的過世對於公牛及整個NBA是相當痛心的一天，他是公牛王朝的重要推手，我們會永遠緬懷他過去的功勞。」

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